為加強人才梯隊建設，滿足醫院發展需求，朝陽市第二醫院與遼寧安平人力資源服務有限公司聯合面向社會公開招聘合同制導診人員，具體招聘事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規。
2.具有符合崗位要求的資質和工作能力。
3.具有履職的責任心和良好的職業道德。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
5.女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上。年齡在30周歲（1992年1月1日以后出生）以下，具有全日制大專及以上學歷，護理、醫療及醫技專業。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位 | 招聘數量 | 學歷 | 專 業 |
朝陽市第二醫院導診 | 4人 | 全日制大專及以上 | 護理、醫療、醫技 |
三、報名：
1.報名時間：2022年2月28日至2022年3月2日（上午8:30-11:30；下午14:00-16:30，周六、周日休息）。
2.報名方式：本次招聘采取現場報名。
報名人員需現場填寫《朝陽安平集團應聘人員信息登記表》
3.報名時需提供材料：
（1）《朝陽安平集團應聘人員信息登記表》。
（2）學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（3）大專及以上學歷畢業證原件及復印件一份。
（4）本人二代身份證原件及復印件（正反面）一份。
4.報名地點：安平集團101室。
咨詢電話：
0421-2920691（二院人力資源科）
0421-2860069（安平人力資源部）
四、招聘程序：
1.現場報名。
2.考核。符合報名條件的人員需進行考核，考核主要以面試形式進行。
3.體檢。對擬聘人員在入職前醫院組織體檢，體檢標準參照招錄公務員條件標準執行，體檢費用由報名者自理，對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞實情者，取消聘用資格。
4.公示。擬聘人員體檢合格者在今日安平網進行公示。
5.錄用。體檢合格者與遼寧安平人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續。
6.本次招聘中，如發生聘用人員體檢不合格或其他原因導致此次招聘崗位數量不足時，按此次招聘考核成績由高到低順序依次等額遞補。
五、待遇：
工資標準依據遼寧安平人力資源服務有限公司聘用人員相關管理規定執行，按規定繳納保險，試用期3個月，試用期滿考核合格后發放績效。
六、注意事項：
（一）有下列情形之一者，取消應聘資格：
1.未按規定時間報名者；
2.不能提供有效畢業證書、學歷證明等相關證件的；
3.提供信息不真實，不符合招聘條件者。
（二）報名審查合格者，通訊工具要保持暢通。
（三）疫情防控要求：
1.因疫情防控特殊時期，報名人員進入醫院需全程佩戴口罩。
2.報名人員，需進行體溫測量，并出示“遼事通”綠碼。
3.來自中高風險地區返朝人員(根據國務院客戶端疫情防控風險等級城市識別碼隨時更新疫情中高風險城市)，進行集中隔離醫學觀察14天，出示2次核酸檢測陰性報告、1次抗體檢測陰性報告。
4.自報名之日起至面試前不得到省外或高風險地區，面試時出示“遼事通”綠碼及行程碼。如因外出到省外或高風險地區影響面試，后果自行承擔。
朝陽市第二醫院
遼寧安平人力資源服務有限公司
2022年2月16日
