營口理工學院是2013年經教育部批準成立的公辦普通本科高等院校，學校堅持建設高水平、有特色應用型大學。依據《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》（遼人發〔2007〕1號）等相關文件精神，結合我校發展需要，擬開展校園現場招聘專任教師工作（簡稱校園招聘），現將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件及資歷要求

（一）招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具備崗位所需的專業或技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件；

6. 具備招聘崗位所需要的其他條件，詳見附件1。

曾因犯罪受過各類刑事處罰和曾被開除公職，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

（二）資歷要求

1.本科為普通高等學校畢業，具有研究生學歷，碩士學位的應屆畢業生或擇業期內畢業生（2022年7月31日前應屆畢業生需提供學校開具的在讀證明；擇業期內畢業生需提供無就業證明）

2．18周歲以上、35周歲以下(1985年10月21日至2003年10月21日（含）期間出生)。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

二、招聘計劃

本次招聘專任教師共計12人，具體崗位及要求見《2021年營口理工學院校園招聘專任教師公告》。

三、招聘方式

采取校園招聘現場考核的方式。

四、校園招聘工作程序

（一）發布招聘信息

招聘人員崗位信息在營口人力資源和社會保障局網站、營口理工學院官方網站上統一發布。

（二）報名

方式：網上報名和現場報名

時間：網上報名時間已于2021年12月5日12:00截止，現場報名時間為2022年1月4日13：30-16：30。

（三）面試地點

營口理工學院知虛樓

（四）面試資格審查

1. 資格審查時間：

2022年1月4日13:30-16:30。

2. 資格審查地點：

營口理工學院知虛樓一樓階梯教室

3. 資格審查材料：

應聘人員需提前填寫并打印《事業單位招聘人員報名登記表》（須粘貼1寸近期免冠證件照），帶齊相關證件，現場確認。營口理工學院將嚴格按照公告及崗位報考條件和資格要求，對應聘人員報考資格進行審查確認。

主要審查應聘人員提供的身份證、學歷學位證書或學校出具的證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料（2022年應屆畢業生需提供學校開具的在讀證明，并需在2022年7月31日前取得畢業證書和學位證書，否則取消錄用資格；擇業期內未就業畢業生需提供無就業證明；招聘崗位要求是中共黨員或預備黨員的，需提供加蓋所在黨組織公章的證明）。

應聘者的資格條件或相關資歷的計算日期為2021年10月21日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應如實提供材料，一經發現有不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。

（五）面試考核

1. 面試考核時間：

2022年1月5日7:00

2. 面試考核方式

因受疫情影響，校園招聘面試考核工作延遲1個月，個別崗位應聘報名人數較多，為確保面試考核在一個工作日內完成，根據公平公正原則和疫情防控工作要求，面試試講時間減少5分鐘，按10分鐘進行。

先試講（時間10分鐘），后答辯（時間5分鐘）。

3．考查內容

試講考查內容：主要為教學內容掌握、重點難點分析、教學設計、教學方法、教師素養、對所教授內容重難點和課堂設計的把握，以及對教學法的理解和應用等方面。提前指定試講內容，要求運用板書教學。試講的前兩分鐘由應聘人員對個人情況及對崗位的認識進行自述（不得透露個人姓名，如果透露按試講不合格處理）。

答辯考查內容：主要為師德修養、語言表達能力、應變協調能力、專業知識及職業技能、科研能力、綜合分析、解決實際問題等方面。

4．面試考核評分方法

面試考核滿分100分，其中試講50分，答辯50分。

采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為應聘人員的實際得分，實際得分保留兩位小數，小數點后第三位數字按“四舍五入”予以取舍。

合格分數線為60分（其中試講得分30分及以上為合格）。

（六）確定擬簽約人員

根據各類崗位招聘職數，按面試總得分由高分到低分錄用，若同一崗位面試成績并列者，根據試講成績由高到低確定擬簽約人員。

（七）簽約

由營口理工學院與擬簽約人員現場簽訂就業協議書（三方協議）及承諾書。

簽約時，應屆畢業生須攜帶本人身份證、學生證、本科畢業證、學位證、《就業協議書》（三方協議）；往屆畢業生需攜帶身份證、本科、碩階段畢業證及學位證，簽訂承諾書。

（八）體檢

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。

體檢由市人社局、營口理工學院在我市具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的公立醫院進行（體檢費用自理）。

應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向營口市人社局提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

（九）考察

考察主要通過查閱畢業生檔案、報名資格復審、政審等方式進行，符合招聘條件的方可聘用。

（十）公示與聘用

擬聘人員信息統一在營口人力資源和社會保障局網站、營口理工學院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理人事手續。對于公示有疑義的人員，營口市人社局會同營口理工學院調查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業的，試用期為12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1. 招聘期間，請應聘人員確保通訊暢通；因應聘人員原因未能如期參加招聘各環節的，由應聘人員本人負責。

2. 應聘人員應誠信參加招聘，對招聘過程中弄虛作假或舞弊者，一經發現取消招聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝弧?/p>

3. 簽約的應屆畢業生應聘人員報到時，須出具畢業證、學位證。

4．根據疫情防控工作要求，每個應聘人員進入校園時要按照規定自覺戴口罩、出示國務院客戶端疫情防控行程碼和遼事通健康碼綠色碼、測體溫不超過37.3℃、需提供48小時之內的核酸檢測陰性證明。

5．應聘人員在資格審查及候考時室要分開就坐，每人間距1米。

6．全體參加面試應聘人員要求全程戴口罩。

六、紀律監督

本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。對招聘過程中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

咨詢電話：

0417-3588559/3588538（營口理工學院）

營口市人力資源和社會保障局

營口理工學院

2021年12月27日

附件1：2021年營口理工學院校園招聘專任教師崗位信息表