?【點(diǎn)擊查看考試內(nèi)容，領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料】為進(jìn)一步增強(qiáng)縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力和活力，提升縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展水平，推進(jìn)園區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新。按照《關(guān)于規(guī)范我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)程序的意見》（西組通字〔2019〕71號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就西鄉(xiāng)縣循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)公開選聘工作人員通知如下：

一、選聘崗位、條件和范圍

（一）選聘崗位及條件

1.財(cái)務(wù)崗1名：具有財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉企事業(yè)單位財(cái)務(wù)、投融資管理及三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用常用辦公軟件。

2.規(guī)劃建設(shè)崗1名：具有建筑學(xué)、城市規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理等流程，具備工程類專業(yè)資格和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。

3.招商專員1名：具有大專及以上學(xué)歷，具備良好商務(wù)談判和組織策劃能力，對(duì)招商工作有系統(tǒng)的認(rèn)知。

4.綜合崗4名（綜合部、企業(yè)服務(wù)部、應(yīng)急環(huán)保部）：具有大專及以上學(xué)歷，具備良好的公文寫作能力和綜合分析能力，能熟練使用常用辦公軟件。

（二）選聘范圍。西鄉(xiāng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中在編在崗的工作人員（公務(wù)員除外）。

二、基本條件

（一）資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷，且滿足相關(guān)服務(wù)年限規(guī)定；

3.年度考核均為合格以上等次（試用期除外）；

4.具備崗位所要求的條件和正常履職的身體條件；

5.年齡不超過45周歲（1976年1月1日及以后出生）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加選聘

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.在處分期內(nèi)或處分影響期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.尚在新錄用試用期或未滿服務(wù)期年限的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考者不得選報(bào)選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、程序

（一）報(bào)名。本次選聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；凡符合條件的報(bào)考者均可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格證和職業(yè)資格證等印證資料編輯成PDF格式，打包發(fā)送至指定郵箱184885762@qq.com。

報(bào)名時(shí)間：2021年11月29日至2021年12月10日18:00

（二）資格審核。依據(jù)規(guī)定的范圍和條件，由縣委組織部、縣人社局會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。資格審核以對(duì)報(bào)考者個(gè)人干部檔案審核為準(zhǔn)，并貫穿于選聘始終。凡弄虛作假、不符合資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其選聘資格。

（三）考核。由園區(qū)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（四）體檢。由園區(qū)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格形成缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核、體檢情況，提出擬選聘意見，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（五）公示。對(duì)確定為擬選聘人員進(jìn)行公示。公示期為5天。

（六）辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選聘的，試用3個(gè)月，試用期滿考核合格者，填寫《調(diào)動(dòng)人員審批表》，由縣委組織部、縣人社局、縣委編辦按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格者退回原單位。選聘人員放棄或因故被取消而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

四、待遇。選聘人員按園區(qū)體制改革意見實(shí)行年薪制。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一）為確保選聘工作順利實(shí)施，成立縣公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委組織部部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管人事工作的副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣紀(jì)委監(jiān)委副書記、縣委編辦主任、縣人社局局長(zhǎng)、縣財(cái)政局局長(zhǎng)、園區(qū)辦主任為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組在縣委組織部設(shè)立辦公室。

（二）辦公室應(yīng)認(rèn)真組織、周密部署、精心安排，在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保選聘工作的順利進(jìn)行。

（三）整個(gè)選聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

（四）本辦法由縣委組織部公務(wù)員管理股、縣人社局人事股解釋，未盡事宜由縣公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

中共西鄉(xiāng)縣委組織部 西鄉(xiāng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月26日