根據編制、職數空缺和工作需要，齊齊哈爾人民防空辦公室擬開展擇優調入機關工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

齊齊哈爾人民防空辦公室(以下簡稱市人防辦)主要承擔戰時防空、平時服務、應急支援的使命任務及軍民融合發展工作。

二、擇優范圍

齊齊哈爾市各縣(市、區)行政區劃內的實施公務員法機關中，已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;上級機關(單位)設在齊齊哈爾市各縣(市、區)行政區劃內的垂直管理單位或派出機構中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

聘任制公務員，不在本次擇優調入范圍內。

三、調入職位及數量

根據編制和職數空缺情況,市人防辦擬擇優調入工作人員2人，具體職位詳見附件1《2021年齊齊哈爾人民防空辦公室擇優調入職位計劃表》。

四、報名資格條件

(一)報名者應符合《中華人民共和國公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》的基本條件，同時需具備以下條件：

1、政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2、具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3、年度考核沒有基本稱職以下等次(新錄用公務員試用期不定等次除外)。

4、原則上年齡不超過35周歲(1985年11月23日以后出生)。02職位的報名者如具有組織人事、機構編制3年及以上工作經歷的，年齡可放寬至40周歲(1980年11月23日以后出生)。

5、具有本科及以上學歷。

6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7、二級主任科員及以下職級(含相當層次職務職級)。報名者的職務職級層次以報名時為準。

8、法律法規規定的其他條件。

(二)與市人防辦領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者，以及調入后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形者，不得參加本次擇優調入工作。此外具有下列情形之一的，不得報名：

1、被開除中國共產黨黨籍的。

2、被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門單位審查調查尚未作出結論的。

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5、按照有關規定，到鄉鎮單位、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

6、尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7、干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的。

8、法律法規規定的其他情形。

五、報名程序

報名采取個人報名和組織推薦相結合的方式進行。報名者可由具有干部管理權限的單位或組織部門審核同意后自愿報名，也可由具有干部管理權限的單位或組織部門征求本人意見后推薦報名。報名者所在單位黨組(黨委)或有關組織部門應按干部管理權限切實履行把關責任，充分考慮人選的政治素質、專業素養、工作實績和一貫表現，對不符合報名資格條件的，不得同意或推薦報名。

報名采取網上報名的方式，報名郵箱：rfbcwzcrsk@163.com，凡弄虛作假者，取消擇優調入資格。報名時間：2021年11月23日至11月29日(上午8:30—11:30，下午13:30—16:30，法定假日及節假日休息)。報名者須在上述時間內按要求進行報名，逾期不再受理，聯系電話：0452-6111882。報名者須在上傳材料當天與市人防辦進行電話確認。

網上報名時需提供的證件和材料：

1、《齊齊哈爾市人民防空辦公室擇優調入工作人員報名(推薦)表》掃描件。

2、本人身份證、畢業證、學位證的掃描件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網”下載，須在有效期內)。

3、本人所在單位或有干部管理權限組織人事部門蓋章的《干部任免審批表》(現任職務職級)、《公務員登記表》、最新的《干部基本信息審核認定表》掃描件。

4、本人近期2寸免冠彩色照片(電子版)。

5、符合02職位放寬年齡條件的報名者，須提供從事組織人事、機構編制3年以上工作經歷的單位證明。

六、資格審核

1、市人防辦對報名者提供的有關材料及佐證進行審核。資格審核合格者方可進入競爭擇優環節，資格審核結果以電話通知的方式向報名者反饋。

2、報名者需隨時關注齊齊哈爾市政府網站發布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯系方式應及時向市人防辦申報，因個人原因錯過擇優調入任何環節的，責任自負。

七、競爭擇優

1、競爭擇優工作由市人防辦具體組織實施，原則上同一職位計劃調入人數與報名人數達到1:3比例方可進行競爭擇優。特殊情況，經市人防辦申請和市公務員主管部門同意，可對競爭擇優比例進行適當調整。

2、本次競爭擇優根據報名人數采取筆試與面試相結合或其中一種方式進行。競爭擇優的具體方式、時間和地點等事宜另行通知。

如報名人數較多，采取筆試與面試相結合的方式進行競爭擇優。

筆試為閉卷考試，重點測查報名者運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力，同時測評專業知識(專業技能)、文字綜合能力等機關工作必備或調入職位要求的基本能力素質。根據筆試成績由高到低的順序，按照計劃調入人數1:3的比例確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現并列，則并列者同時進入面試范圍。參加筆試的考生須攜帶有效二代身份證，未參加筆試的考生視為放棄。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測評報名者與調入職位的匹配度，以及綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘，當場公布成績，面試成績低于60分者不得確定為考察人選。參加面試的考生須攜帶有效二代身份證，未參加面試的考生視為放棄。

筆試、面試均實行100分制，筆試成績占總成績70%，面試成績占總成績的30%，總成績計算方法：總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。

如報名人數較少，直接采取面試的方式進行競爭擇優。

3、競爭擇優結束后，根據總成績由高到低的順序對實際參加競爭擇優的報名者進行排序評價。若總成績相同，依據筆試成績的高低確定排序評價的先后順序。

八、考察

1、考察采取差額考察的辦法。考察人數與計劃調入人數的比例一般不高于2:1。考察對象根據競爭擇優排序評價結果確定。

2、市人防辦選派2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成書面考察材料。

3、考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務對象的意見。

4、結合考察對象實際情況研究確定是否進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

5、考察(體檢)人選放棄考察(體檢)或調入資格的，須在考察(體檢)前或結束后3個工作日內提出。

九、確定擬調入人選及公示

市人防辦黨組根據考察情況研究確定擬調入人選，并在齊齊哈爾政府網公示5個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消擇優調入資格。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調入的，報市公務員主管部門備案，并按有關規定辦理調動手續。

十、紀律監督

(一)資格審核貫穿擇優調入工作全過程，任何環節中如發現報名者不符合報名條件均取消其參加后續環節資格或調入資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，記入市公務員主管部門誠信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級公務員主管部門組織實施的遴選、選調或擇優調入工作，并由市人防辦向報名者所在單位或具有干部管理權限的組織人事部門反饋。

(二)市人防辦有關人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規問題線索，由齊齊哈爾市紀委監委派駐紀檢監察組受理并核查，一經查實，嚴肅處理。監督舉報電話：0452-6179968。

十一、其他事項

(一)本次擇優調入工作不指定任何輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(二)本次擇優調入工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。報名者在各環節工作中如發生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題，應主動向市人防辦進行事前申報并按要求做好相關防疫工作。

(三)人選調入后，按調入職位明確的職級層次兌現調入后的有關待遇。

本公告由市人防辦負責解釋。

齊齊哈爾市人民防空辦公室

2021年11月23日

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