一、招聘數(shù)量
計(jì)劃招聘8人(具體招聘計(jì)劃、崗位要求等詳見附件1)。
二、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位;年齡要求45周歲以內(nèi);
(二)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排;
(三)身體健康，體貌端正，無紋身、無傳染性疾病、無肢體功能障礙，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)及資格條件;
(五)本科及以上學(xué)歷;
(六)具備招聘崗位所需的其他條件;
(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾受過刑事處罰、被辭退或者開除公職的;被開除黨籍的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;有犯罪嫌疑尚未查清的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意，須提交所在單位同意報(bào)考的證明信(須加蓋所在單位及主管部門公章)。
(八)應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定回避情形的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2024年8月13日—8月19日下午17：30(報(bào)名費(fèi)40元)。
咨詢電話：0534-7736177、17515062217、18561130903。
(二)線上報(bào)名:
本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名資料：《報(bào)名登記表》(見附件2)、畢業(yè)證、身份證、教師資格證或《教師資格考試合格證明》、誠信承諾書的掃描件(本人簽字按手印，見附件4)、本人近期免冠正面1寸照片電子版(不低于500KB)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢)、單位同意應(yīng)聘證明信(見附件3)。 以上報(bào)名資料發(fā)送至郵箱zc7736177@163.com，發(fā)送郵件名稱時(shí)請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位-姓名(如：高中物理—張三)，報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘簡章中崗位職責(zé)和資格條件，請(qǐng)不要重復(fù)報(bào)名，不要隨意更改報(bào)名信息及崗位，如確有需要更改報(bào)名信息及崗位重新發(fā)送郵件的，請(qǐng)電話確認(rèn)，未電話確認(rèn)的以第一個(gè)報(bào)名郵件為準(zhǔn)。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷等不符合報(bào)考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
現(xiàn)場資格審查時(shí)間另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。現(xiàn)場資格審查需要提供相關(guān)證明材料主要包括：
1、應(yīng)聘人員須提交二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(所有材料的原件及復(fù)印件)，驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn查詢)、報(bào)考誠信承諾書、無犯罪記錄證明。
2、禹城市以外在編人員報(bào)考的，須提交縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明或辭職證明(需加蓋所在單位及主管部門公章)。
3、已取得國(境)外學(xué)歷證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(境)外學(xué)歷證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。
4、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
四、考試
考試分為筆試和面試兩部分，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計(jì)算總成績，筆試、面試和總成績均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
本次筆試分學(xué)科命題，考試內(nèi)容為各學(xué)科知識(shí)
(二)面試
面試采取試講方式進(jìn)行。面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試滿分為100分。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(面試費(fèi)70元)。
五、成績公布、考察體檢
(一)成績公布。考生成績?cè)赱高新眾誠人力]公眾號(hào)及時(shí)公布。
(二)確定考察體檢人員。按總成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢、考察人員，如成績相同，則按面試成績高低確定，仍相同者，通過加試確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(三)考察。考察要按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
(四)體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)招聘單位同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢放棄、不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。
體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)名咨詢電話變更聯(lián)系方式，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
六、公示
考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間、公示結(jié)束后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺按總成績高低依次遞補(bǔ)。
七、管理模式及相關(guān)待遇
所招聘的教學(xué)服務(wù)人員由高新眾誠人力資源有限公司管理，試用期12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。
八、紀(jì)律監(jiān)督
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按程序進(jìn)行，做到程序公開，信息公開。招聘人員工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
九、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢[高新眾誠人力]微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過招聘信息查閱及通知接收而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(三)本次招聘不得強(qiáng)制應(yīng)聘人員報(bào)名，本著雙方自愿、公平公正、互相尊重的原則，根據(jù)應(yīng)聘個(gè)人意向選擇是否同意報(bào)考，報(bào)名處工作人員及考務(wù)組必須及時(shí)做好考務(wù)后勤服務(wù)工作。以上所需原件，審核后退還，復(fù)印件留存，公司對(duì)應(yīng)聘人員信息負(fù)責(zé)保密。
(四)禹城市高新眾誠人力資源有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。本簡章及未盡事宜，由禹城市高新眾誠人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、2、3、4
禹城市高新眾誠人力資源有限公司
2024年8月12日
原標(biāo)題：禹城市高新眾誠人力資源有限公司2024年教學(xué)服務(wù)人員（第二批）招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/cb4JnjTqY0Ej0CtkrZ9DhA
