為促進我市教育優質均衡發展，有效化解城區學校大班額，確保教師有序流動，根據《常寧市中小學教職工管理若干規定》文件精神，結合全市教育和城區學校教師需求實際，制定本方案。
一、選調原則
1.凡進必考原則；
2.公平、公正、公開原則；
3.工作需要與編制崗位合理配置、考試和考察相結合原則；
4.專業對口原則；
5.教師資格對等原則；
6.向長期在農村學校工作的教師適當傾斜原則。
二、選調計劃
本次選調崗位計劃為221名。初中教師125名，小學教師96名。（詳見附件1）
三、選調條件
參加此次教師選調的人員必須具備下列條件：
1.本市在編教師（含2020年及以前招聘已入編的我市特崗教師）。
2.滿服務年限。①本市公開招聘的教師須滿足當年公開招聘教師簡章中規定的最低服務年限；②特崗教師滿3年；③公費師范生合同期滿。
3.學歷與教師資格證條件。選調教師必須具有《教師法》規定的相應學歷層次和教師資格證，原則上按入口渠道、現任教學段、教師資格證層次以及專業對口原則報考填報志愿。入口渠道為招聘幼師，進入后取得其他層次的教師資格證也只能報考城區幼兒園教師；有本科及以上學歷，持初中及以上教師資格證且在初中教學崗位任教教師只能參加城區初中教師選調；積極鼓勵有本科及以上學歷，持初中及以上教師資格證在小學任教的教師報考初中教師崗位。
有下列情形之一者，不能參加2024年進城考試：
1.已被常寧一中初中部、常寧二中初中部錄取的。
2.近三年年度考核結果有基本合格及以下檔次。
3.受到黨紀政紀處分且處分期限未滿和目前正在接受司法調查、紀律審查尚未作出結論的人員。
4.根據《衡陽市公開招聘教師實施辦法（試行）》和《衡陽市鄉村教師補充實施辦法（試行）》的通知，在現單位評了高級職稱以上和特級教師的教師，在現單位服務未滿5年（時間計算到2024年12月31日止）者。
5.被評基層中小學高級教師、基層中級教師服務期（高級為5年、中級為4年）未滿（時間計算到2024年12月31日止），按政策不予調動。
四、選調方式
此次城區初中、小學教師選調由市教育局統一組織，參考教師按所報專業參加學科考試。
1.報名
（1）報名方式：網上報名
（2）報名時間：2024年7月22日-7月29日
（3）報名網址: http://bm.hncs12333.com/
（4）網上報名程序
①考生填寫報名信息。
②上傳照片和相關資料（文件大小1.5M以內且清晰）。
考生確定提交報名信息后，上傳以下資料掃描件：a本人近期免冠2寸正面電子照片；b身份證掃描件；c畢業證掃描件；d教師資格證掃描件；e所在學校和所屬中心學校同意參考證明（附件2）；f近五年（2019年至今）教師節受到常寧市級及以上表彰證書。
（5）資格審核
在網上審核報考人員報考資格，報考人員可于7月30日通過網上報名系統查詢審核結果。
（6）打印準考證
網上資格初審通過的報考人員可于7月31日登錄報名系統自行打印準考證。
2.考試
考試只進行筆試一項。報考人員憑本人準考證、身份證參加考試。筆試采取閉卷答題方式進行，所有崗位均考一科，考試時間120分鐘，滿分100分。
（1）筆試內容：
初中教師崗位：音樂、體育、美術、信息技術涵蓋高中、初中教材；其他學科為初中教材，初中學業水平考試難度；
小學教師崗位：語文、數學、英語以小學教材為主兼顧初中教材，難度稍高于小學學業水平考試水平；音樂、體育、美術、信息技術涵蓋初中、小學教材。
（2）筆試時間：2024年8月1日上午9：00-11：00
（3）筆試地點：詳見準考證
（4）成績公布：8月2日在常寧教育政務網（www.hnchangning.gov.cn/cnjyzww/）公布考試成績。
3.優惠加分
（1）近五年（2019年至今）教師節受到常寧市級及以上表彰的，每次加1分；
（2）在本市鄉鎮中小學（含常寧九中）任教滿10年，加2分，超過10年的，按0.3分/年再疊加，上限不超過4分；
（3）在本市鄉鎮小學任教，報考城區初中教師崗位的，加1分。
4.錄聘辦法
按筆試成績和優惠加分的總分排序，分學科從高分到低分，按選調崗位計劃錄滿為止。錄取后由教育局按本人志愿和成績高低分配到城區學校。
五、選調程序
1.簽署意見。參加此次選調的教師，必須經所在學校和所屬中心學校簽署“同意參考”意見（模板見附件2），并加蓋公章，方可參加考試。
2.報名。憑原單位意見、本人身份證、教師資格證、學歷證及其他相關證件網上報名。
3.資格審查。市紀委監委駐教育局紀檢監察組（審查違紀違法紀錄）及教育局人事股（審查近三年年終考核、獎勵、職稱）、招生考試事務中心（審查學歷、文憑）、行政審批股（審查教師資格證）組成小組對報名對象進行資格審查，資格合格者方可參考。
4.考試。教育局組織的公辦初中、小學公開選調筆試，按計劃和崗位志愿從高分到低分錄用。
5.公示。考試成績在規定時間公示。
6.聘用。選調考試中上線教師選崗選在哪個崗位，錄用就哪個崗位，原則上不準換崗。
7.發放調令。受聘者到原單位領調令，憑工作介紹信到新單位上崗。
注：經選調到新單位的教師，按照崗位設置要求，如新工作單位無相應崗位職數，則不能保留其在原單位聘用的崗位工資待遇，只能聘用在新工作單位有空缺職數的崗位，并只能按聘用的新崗位兌現其工資待遇。
六、工作措施
1.要切實加強選調工作的領導。局成立選調教師工作領導小組，局黨組書記、局長王元成任組長，黨組副書記、副局長張永康任副組長，市紀委監委駐教育局紀檢監察組組長、黨組成員吳丹，黨組成員、副局長譚航華，黨組成員、副局長鄧小兵，黨組成員、總督學毛國華，三級調研員伍志方為成員，領導小組下設辦公室，由市紀委監委駐教育局紀檢監察組全體領導、局人事股、行政審批股、辦公室、法規股、招生考試事務中心等股室負責人為成員，全面加強對選調工作組織和監督。
2.嚴格按選調計劃、程序和方式規范操作。
3.全程接受社會各界的監督，選調工作實行陽光行動，對違反選調工作紀律的人和事，要按相關黨紀政紀和法律條款嚴肅追究責任。
常寧市教育局
2024年7月19日
附件2：同意報考證明（模板）_19588附件2：同意報考證明（模板）
原標題：常寧市2024年暑期城區學校教師選調方案
文章來源：https://www.hnchangning.gov.cn/cnjyzww/zwgk/tzgg/20240719/i3418073.html
