興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經35年持續拼搏和穩健發展，已成為國內系統性重要銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構，穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強，《財富》世界500強，明晟ESG評級連續5年蟬聯中國銀行業最高評級。
興業銀行太原分行成立于2005年12月，立足山西經濟社會發展，服務三晉百姓生活，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。現因業務發展及內部管理需要，特面向社會人員公開招聘信用卡中心業務崗優秀人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘崗位及崗位職責
(一)信用卡客戶經理(發卡推廣)
1、負責轄區范圍內信用卡綜合業務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系;
2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣;
3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
(二)零售客戶經理(兩卡聯動)
1、負責轄區范圍內兩卡綜合業務與零售金融的營銷推進，建立銀行與客戶個人業務聯系;
2、負責根據客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣;
3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
(三)商戶運營崗
1、負責屬地信用卡客戶經營、用戶促活等;
2、負責提升信用卡持卡人支付平臺綁定及線上交易量;
3、負責數字化工具的運用、活動策劃、數據分析等;
4、負責轄區市場活動合作商戶拓展、洽談、維護，提升本行信用卡品牌形象;
5、負責其他零售營銷任務及領導交辦的其他工作，有相關工作經驗者優先。
三、崗位要求
(一)年齡35周歲及以下，本科及以上學歷;
(二)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
(三)無從業違規記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(四)符合興業銀行親屬回避的有關規定;
四、福利待遇
底薪+績效+五險一金+員工福利+行內晉升通道
五、晉升通道
本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘并轉崗至行內營銷類崗位;達到營銷類崗位轉編標準后可轉為正式員工。
六、應聘方式
(一)報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或 “興業銀行招聘”微信公眾號•興征程，選擇“社會招聘”、“太原分行”，選擇相關崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
(二)我行擬于投遞簡歷兩周內組織開展招聘面試，請于面試當天攜帶兩份紙質版個人簡歷，參加現場招聘面試。
七、其他注意事項
(一)如面試通過，我行將以電話形式告知，請保持手機暢通。
(二)未被錄用人員的材料由我分行信用卡中心代為保管，恕不退還，興業銀行太原分行將嚴格保密。
(三)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行太原分行有權取消其錄取資格。
(四)如有其它問題，請聯系興業銀行太原分行信用卡中心毛女士，聯系電話：0351-5277160。
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興業銀行太原分行信用卡中心
2024年6月26日
原標題：興業銀行太原分行信用卡中心2024年招聘啟事
文章來源：https://branch.cib.com.cn/TaiYuan/jobs/20240701.html
