公務員轉任是指在公務員系統內部，公務員根據一定的程序和條件，從一個單位轉到另一個單位的行為。這一制度為公務員的職業發展提供了更多的選擇和機會。
公務員轉任的具體規定包括轉任的條件和程序。一般來說，公務員轉任需要符合一定的年限要求和專業技術條件，并且在工作表現良好的基礎上申請。具體條件可根據國家和地方政府的相關規定而有所不同。
公務員轉任的申請流程一般包括申請準備、單位同意、上級部門審批、人事部門備案等多個環節。申請人需要準備好相關材料，如個人簡歷、工作證明、調動意向等，經過層層審核才能最終完成轉任手續。
對于希望進行公務員轉任的人員，除了滿足相關條件和程序外，還應積極主動地了解和跟蹤單位內部的人事動態和調崗機會，合理規劃個人的職業生涯和發展路徑。
總之，了解公務員轉任規定和申請流程，有助于公務員在職業生涯中更好地調整和發展，實現個人價值和職業目標。
