招聘部門(mén)：交通銀行安徽省分行-軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)：安徽省 合肥市

截止時(shí)間：2024-06-30

本崗位承接全行信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)任務(wù)，接受總行軟件開(kāi)發(fā)中心統(tǒng)籌管理。從事軟件開(kāi)發(fā)、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，主要包括但不限于： （1）承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試等工作，編寫(xiě)和完善技術(shù)文檔。 （2）參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門(mén)推廣等工作。 （3）參與對(duì)分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作。 （4）跟蹤國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

（1）38周歲以下，全日制高等院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； （2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟練掌握 IOS/Android開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)工具和相關(guān)性能調(diào)試工具的使用，對(duì) IOS/Android 的底層實(shí)現(xiàn)技術(shù)有一定掌握，理解內(nèi)存管理與多線程工作，熟練使用JAVA、HTML5、XML、Objective-c語(yǔ)言。 （4）負(fù)責(zé)IOS/Android APP特性的模塊設(shè)計(jì)和代碼實(shí)現(xiàn)，掌握 IOS/Android 的編譯和打包過(guò)程，能獨(dú)立處理程序構(gòu)建的各種問(wèn)題。 （5）熟悉頁(yè)面布局渲染原理及性能優(yōu)化，熟悉跨平臺(tái)、動(dòng)態(tài)化解決方案，對(duì) React Native/Flutter/小程序等開(kāi)發(fā)框架有一定的經(jīng)驗(yàn)積累。 （6）熟悉銀行業(yè)務(wù)、具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 （7）具有較強(qiáng)的分析理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力及穩(wěn)定的心理素質(zhì)，身體健康，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 （8）符合交通銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

軟件開(kāi)發(fā)工程師（合肥）

招聘部門(mén)：交通銀行安徽省分行-軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)：安徽省 合肥市

截止時(shí)間：2024-06-30

本崗位承接全行信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)任務(wù)，接受總行軟件開(kāi)發(fā)中心統(tǒng)籌管理。從事軟件開(kāi)發(fā)、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，主要包括但不限于： （1）承擔(dān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試等工作，編寫(xiě)和完善技術(shù)文檔； （2）參與業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)行維護(hù)、配合業(yè)務(wù)部門(mén)推廣等工作； （3）參與對(duì)分行提供應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持等工作； （4）跟蹤國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)軟件和計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

（1）38周歲以下，全日制高等院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； （2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）精通Java語(yǔ)言，熟練掌握C/C++、Python、Scala、JavaScript中的兩門(mén)或以上語(yǔ)言；精通J2EE規(guī)范，熟練掌握商用服務(wù)器WebSphere或WebLogic的使用，以及開(kāi)源服務(wù)器JBoss、Tomcat或Jetty的使用；熟練掌握前端開(kāi)發(fā)的相關(guān)技術(shù)，如HTML5、jQuery、Flex、JavaScript、ActionScript等；熟練掌握主流的開(kāi)源軟件和相關(guān)技術(shù)，如Spring框架和Spring產(chǎn)品線、MyBatis、Hibernate等；精通數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理，熟練掌握SQL和數(shù)據(jù)庫(kù)模型設(shè)計(jì)，能夠?qū)B2、MySQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行安裝、配置、使用、性能調(diào)優(yōu)； （4）熟悉銀行業(yè)務(wù)、具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （5）具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

軟件開(kāi)發(fā)工程師（合肥-人工智能方向）

招聘部門(mén)：交通銀行安徽省分行-軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)

工作地點(diǎn)：安徽省 合肥市

截止時(shí)間：2024-06-30

（1）負(fù)責(zé)進(jìn)行AI模型的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、單元測(cè)試等工作，編寫(xiě)和完善技術(shù)文檔； （2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、處理和分析和模型評(píng)估； （3）實(shí)施模型測(cè)試，優(yōu)化算法性能等工作； （4）參與AI業(yè)務(wù)需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)、配合業(yè)務(wù)部門(mén)推廣等工作，將AI解決方案集成到銀行業(yè)務(wù)流程中； （5）跟蹤國(guó)內(nèi)外銀行業(yè)務(wù)AI應(yīng)用系統(tǒng)軟件和AI 技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提高技術(shù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。

（1）38周歲以下，全日制高等院校計(jì)算機(jī)、人工智能等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； （2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）具有金融行業(yè)AI建模及場(chǎng)景實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先：熟練掌握Python編程語(yǔ)言，熟悉深度學(xué)習(xí)框架（如TensorFlow、PyTorch等），具有良好的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)； （4）熟練掌握Transformer等主流生成式大語(yǔ)音模型和算法原理，具備較強(qiáng)的算法實(shí)現(xiàn)能力，能夠?qū)?fù)雜的數(shù)學(xué)模型轉(zhuǎn)化為高效的代碼實(shí)現(xiàn)，具備大模型訓(xùn)練和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，熟練掌握ASR、TTS、NLP、OpenCV等技術(shù)優(yōu)先； （5）熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言，熟悉SpringBoot、SpringCloud、Vue、React等前后端主流框架優(yōu)先； （6）熟悉金融領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； （7）具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、較好的儀表氣質(zhì)，身體健康，品行端正，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為； （8）符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

招聘部門(mén)：合肥金融服務(wù)中心-營(yíng)運(yùn)管理部

工作地點(diǎn)：安徽省 合肥市 包河區(qū)

截止時(shí)間：2024-05-05

1.參與中心財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度及流程的建設(shè)和優(yōu)化，組織開(kāi)展財(cái)經(jīng)紀(jì)律教育培訓(xùn)，落實(shí)合規(guī)管理要求；負(fù)責(zé)編制中心財(cái)務(wù)預(yù)算及跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)中心各項(xiàng)收入及成本進(jìn)行核算，做好收入支出分析及管理； 2.負(fù)責(zé)做好資金統(tǒng)籌，對(duì)中心各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核、分析，完成收付款，準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理，辦理各類(lèi)稅務(wù)事務(wù)；負(fù)責(zé)財(cái)審會(huì)辦公室日常工作； 3.負(fù)責(zé)編制和完善中心采購(gòu)管理細(xì)則，進(jìn)行集中采購(gòu)事項(xiàng)的全流程管理，組織編制計(jì)劃、跟進(jìn)執(zhí)行情況、組織供應(yīng)商履約考核，開(kāi)展教育培訓(xùn)、智采平臺(tái)系統(tǒng)操作維護(hù)等工作；配合內(nèi)外部審計(jì)、檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位； 2.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)法規(guī)，持有會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；能熟練運(yùn)用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件； 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

服務(wù)質(zhì)量管理

招聘部門(mén)：合肥金融服務(wù)中心-營(yíng)運(yùn)管理部

工作地點(diǎn)：安徽省 合肥市 包河區(qū)

截止時(shí)間：2024-05-05

1.開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量管理，建立中心服務(wù)質(zhì)量管理體系，跟進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的質(zhì)檢、風(fēng)險(xiǎn)防控等工作，維護(hù)中心各業(yè)務(wù)的服務(wù)質(zhì)量水平； 2.收集并篩查業(yè)務(wù)一線關(guān)于流程設(shè)計(jì)、管理制度、操作手冊(cè)的相關(guān)意見(jiàn)建議，對(duì)接各類(lèi)新業(yè)務(wù)流程、功能及策略的落地測(cè)試工作； 3.開(kāi)展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)管理，組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、協(xié)助中心各業(yè)務(wù)開(kāi)展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作； 4.完成部門(mén)交辦的其他工作。

1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位； 2.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家金融政策法律法規(guī)，能熟練運(yùn)用辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底； 3.工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.身體健康，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為，符合交通銀行招錄回避及履職回避規(guī)定。

后勤保障管理（資產(chǎn)管理、安防管理方向）

招聘部門(mén)：合肥金融服務(wù)中心-綜合管理部

工作地點(diǎn)：安徽省 合肥市 包河區(qū)

截止時(shí)間：2024-05-05

1.承擔(dān)中心大樓消防、安防管理和應(yīng)急處置工作，制定并實(shí)施安保和消防工作計(jì)劃，開(kāi)展技防系統(tǒng)升級(jí)、設(shè)備維護(hù)、設(shè)施維修等； 2.負(fù)責(zé)中心資產(chǎn)管理，及時(shí)修訂完善制度，做好固定資產(chǎn)及低值易耗品的入賬、入庫(kù)、領(lǐng)用、報(bào)銷(xiāo)、報(bào)廢等，按時(shí)完成固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)； 3.開(kāi)展中心分散采購(gòu)管理工作，推進(jìn)中心分散采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行； 4.制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)安全方面的制度及操作流程； 5.完成部門(mén)交辦的其他工作。

1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位； 2.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，掌握企業(yè)管理、物業(yè)管理、設(shè)備管理、消防安全等相關(guān)知識(shí)； 3.具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、管理能力和分析能力；有相關(guān)職業(yè)證書(shū)者優(yōu)先； 4.身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

人力資源管理

招聘部門(mén)：合肥金融服務(wù)中心-綜合管理部

工作地點(diǎn)：安徽省 合肥市 包河區(qū)

截止時(shí)間：2024-05-05

1.負(fù)責(zé)落實(shí)中心人才發(fā)展規(guī)劃，開(kāi)展人才選聘和人才培養(yǎng)相關(guān)工作，執(zhí)行人力資源管理流程、制度，持續(xù)完善員工職業(yè)發(fā)展路徑； 2.負(fù)責(zé)中心績(jī)效考核制定、實(shí)施、評(píng)估與運(yùn)用，承擔(dān)薪酬績(jī)效工作； 3.負(fù)責(zé)人事檔案的集中統(tǒng)一管理，落實(shí)人事檔案工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，承擔(dān)人事檔案資料管理工作； 4.負(fù)責(zé)干部員工監(jiān)督管理工作，落實(shí)因私出(國(guó))境管理、違規(guī)行為處理等； 5.完成部門(mén)交辦的其他工作。

1.年齡38周歲及以下，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)位； 2.具備2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)政策，了解人力資源管理知識(shí)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通理解能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力； 3.具有良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)，原則性強(qiáng)； 4.身體健康，品行端正，無(wú)任何違法違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

原標(biāo)題：交通銀行社會(huì)招聘

文章來(lái)源：https://job.bankcomm.com/index.do#/social/main