公司介紹
中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業務，至今已有百年歷史。2007年3月，在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上，中國郵政儲蓄銀行有限責任公司掛牌成立，2012年1月整體改制為股份有限公司，2016年9月在香港聯交所掛牌上市，2019年正式列入“國有大型商業銀行”并于當年12月在上交所掛牌上市。
中國郵政儲蓄銀行陜西省分行于2007年12月9日正式掛牌成立。
一直以來，郵儲銀行陜西省分行始終堅守大型零售商業銀行定位，立足自身資源稟賦，全面踐行普惠金融理念，遵循“普之城鄉、惠之于民”的服務理念，形成了“自營+代理”“農村+城市”“線上+線下”“零售+批發”“投行+商行”的獨特優勢。截至2024年1季度末，全行總資產超5000億元，各項存款、貸款余額穩步增長，服務個人客戶超2500萬戶、公司客戶近7萬戶，撥備覆蓋率、不良貸款率處于同業較優水平，經濟增加值、經濟資本回報率、人均利潤、網均利潤等核心效益指標穩居郵儲銀行系統內前列。
招聘機構
陜西省分行本部、陜西省分行營業部、市分行轄內各分支機構及邊遠縣支行(定向)。
招聘崗位
銷售類
理財經理、私人銀行客戶經理、零售信貸客戶經理、公司金融客戶經理、小企業客戶經理
專業類
產品經理(三農)、產品經理(供應鏈金融)、分期管理崗、營銷管理崗、審核審批崗、不良資產處置崗、稅務與資費管理崗
招聘要求
(一)基本要求
1.遵紀守法，誠實守信，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感，無不良從業記錄。
2.熟悉銀行業務和相關法律法規，具備較高專業知識水平以及組織管理、溝通協調和適應環境等能力。
3.無中國郵政儲蓄銀行規定的履職回避。
4.年齡要求為35周歲(含)以下(即1988年5月1日以后出生)。
5.學歷要求及工作經驗要求詳見各崗位招聘條件。
6.應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經驗。工作經驗有中斷的，工作經驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。工作經驗年限計算時間截止到2024年5月1日，須足年計算(工作經驗累計滿12個月份的，視為滿1年)。
7. 應聘定向縣域支行的，工作未滿三年不得轉崗(輪崗除外)。
(二)具體要求
各崗位具體職責及招聘條件見崗位投遞頁面。
招聘流程
發布公告>>>網上報名>>>簡歷篩選及資格審核>>>筆試>>>面試>>>體檢及綜合考察>>>錄用
(一)網上報名、簡歷篩選及資格審核
1.公告發布及報名時間：2024年5月11日至5月24日24:00。
2.報名網址：登錄前程網(http://ideal.51job.com/psbcsx2024)進行在線報名。
3.報名方式：
(1)本次招聘采取線上定制系統報名及資格審核方式，不設現場報名，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。
(2)每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員須根據報名系統要求，填寫信息、上傳相應材料，并提交報名。報名信息提交成功后無法修改(僅有一次報名機會)，請應聘人員務必仔細填寫，避免因個人原因導致報名不成功。
4.應聘人員在報名系統中須正確上傳資格審核所需資料，具體如下：
(1)本人近期免冠正面證件照;
(2)身份證(有效期內)或其他有效身份證件掃描件;
(3)所有學歷證、學位證原件電子版(國內學歷須上傳從學信網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國(境)外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國內外學歷學位認證書》);
(4)崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件;
(5)崗位條件要求的相關工作經驗的證明文件掃描件。例如：滿足崗位要求年限、經歷的勞動合同、任命文件、單位出具的工作證明(加蓋公章)等。
(二)筆試、面試、體檢及錄用
具體安排另行通知，請及時關注。
應聘須知
1.招聘期間，我行將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通;
2.資格審核上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為資格審核不通過;
3.應聘人員所填寫的報名資料和相關材料必須真實可靠。因報名提交資料不真實、不完整或錯誤遺漏，造成報名無效、資格預審及后續資格審核不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任;
4.我行從未成立或委托成立任何考試中心、中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。
5.我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
報名技術咨詢電話
029-88416622-709(工作日9:30-12:00;14:00-17:00)
原標題：中國郵政儲蓄銀行陜西省分行2024年社會招聘
文章來源：http://ideal.51job.com/psbcsx2024/process.html
