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2024湖南邵陽工業職業技術學院選調和招聘41人公告

發布時間：2024-04-17 9:40 瀏覽量：133 來源[邵陽市人力資源和社會保障局]

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發[2015]26號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發[2019]54號)等文件精神，邵陽工業職業技術學院面向全市機關事業單位(含12個縣市區)及邵陽市市直職教系統公開選調25名在編在崗工作人員(具體崗位及要求見附件1)，面向社會公開招聘41名工作人員(具體崗位及要求見附件2)。

一、公開選調和公開招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優和德才兼備的原則。

二、人員編制及管理辦法

本次公開選調和公開招聘人員列入公益二類事業單位編制，實行聘用制管理，聘用崗位等級待參加學院崗位競聘后確定，若對應崗位職數無空缺，則高職低聘。

三、報考資格條件和不得報考情形

(一)公開選調報名人員應當具備下列資格條件

1.邵陽市機關事業單位(含12個縣市區)在編在崗工作人員;邵陽市市直職教系統在編在崗工作人員;

2.熱愛黨的教育事業，品行端正，服從安排;

3.具備崗位所需的專業知識和技能條件;

4.身心健康，無精神類疾病史，具有正常履職的身心條件;

5.近三年年度考核結果均為合格及以上等次;

6.符合《邵陽工業職業技術學院2024年公開選調崗位表》(見附件1)崗位要求、條件;

7.公開選調崗位工作經歷和服務年限時間截止計算至2024年6月30日。

(二)公開招聘報名人員應當具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法;

2.熱愛黨的教育事業，品行端正，服從安排;

3.具備崗位所需的專業知識和技能條件;

4.身心健康，無精神類疾病史，具有正常履職的身心條件;

5. 符合《邵陽工業職業技術學院2024年公開招聘崗位表》(見附件2)崗位要求、條件。

(三)不能報考公開選調情形

1.違規進入事業單位，違規取得相應身份尚未作出處理的;

2.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;

3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

4.在試用期內的;

5.工勤身份;

6.未經所在單位及主管部門同意報考的;

7.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用的。

(四)不能報考公開招聘情形

1.公費師范生和服務期內特崗教師;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

3.尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受紀律審查的;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的;

6.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推;

7.聘用后即構成應回避的崗位;

8.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用的。

四、公開選調及公開招聘程序

1.公開選調程序：按照發布公告→現場報名與資格審查→考試→體檢→考察→公示→辦理相關人事手續等程序進行。

2.公開招聘程序：按照發布公告→現場報名與資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理相關人事手續等程序進行。

五、現場報名與資格審查

(一)報名時間：2024年4月24 日-4月27 日，每天上午8：00-12:00;下午14:30-17:30。

(二)報名地點：

邵陽工業職業技術學院綜合辦公樓一樓1號會議室。

(三)報名材料：

報名人員按順序準備好以下資料原件及復印件一套：

1.公開選調報名材料：

①現所在單位及主管部門簽署同意報考意見并加蓋公章的《邵陽工業職業技術學院公開選調人員報名表》(附件3，附1寸證件照);

②邵陽工業職業技術學院公開選調人員誠信報考承諾書(附件5);

③有效期內的二代身份證、學歷證、學位證、資格證原件及復印件，并提供報名崗位所需的其他相關證明材料(崗位有職稱要求的須提供職評文件或職稱評審表，崗位要求中共黨員(含預備黨員)的須提供黨員關系證明)。

2.公開招聘報名材料：

①《邵陽工業職業技術學院公開招聘人員報名表》(附件6，附1寸證件照);

②身份證(正反面掃描為一頁);

③學歷學位證書及《教育部學歷證書電子注冊備案表》。研究生及以上學歷考生，需同時提供本科學歷及學位證書;2024年應屆畢業生尚未取得學歷及學位證書的考生可提供《教育部學籍在線驗證報告》或加蓋院系公章的《畢業生就業推薦表》，同時必須在2024年7月31日前，取得相應的學歷學位，否則取消聘用資格。出國留學人員相關學歷需在報考前提供教育部相關部門的學歷學位認證證明。

④崗位其他要求的證明。考生需提供與崗位條件相關的證明，如崗位專業要求限定方向，考生需提供學校蓋章的研究生必修科目成績單(需包含能體現方向要求的科目)，2024屆高校畢業生可提供學校開具的考生所學專業方向證明。在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。

4.相關說明及要求

①崗位要求的專業參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》。招聘崗位要求是專業大類的，考生所學專業只需符合指導目錄大類中任意一個即可報考。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招考崗位專業的，不符合報考條件;所學專業與招考崗位專業類似但未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位認定，報市人力資源和社會保障局事業單位人事綜合管理部門備案。招聘所設專業不區分專碩和學碩。

②每名報考人員限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。投遞資料不全者，視為報名不成功。

③報名時，提交的報考申請材料應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料信息不實且影響報名審核結果的，取消本次報考資格。惡意或虛假注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造、涂改學歷學位證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格。報考人員應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的報考行為負責。對招聘崗位的專業、學歷學位、資格要求以及其他條件等有疑問的，可撥打學院招聘聯系人電話咨詢。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

六、筆試

1.開考比例

公開招聘通過現場報名與資格審查的人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，達不到開考比例的，則相應核減招聘計劃數;對少數專業特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，經報請市人力資源和社會保障局審核同意，適當降低開考比例，但有效報考人數與招聘計劃數的比例不得低于2:1，并在原公告發布范圍內進行公告。

2.考試方式

考試方式具體見《邵陽工業職業技術學院2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件2)

七、面試

1.面試對象的確定。①根據公開招聘人員筆試成績，按照公開招聘計劃數與面試人數1:2的比例確定入圍面試對象(最后一名出現筆試成績相同的，一并進入面試);經批準降低開考比例以及實際參考人數與招聘計劃數比例低于3:1的崗位，報考人員筆試成績須達到60分及以上或達到該崗位參考人員筆試成績平均分方可進入面試。②公開選調人員經現場資格審查后，達到最低開考比例1:2的崗位有效報名人數均入圍面試。

2.面試時間及地點：見面試通知單。面試前2個工作日為面試通知單發放時間，接到電話通知后，報考人員持本人有效身份證到邵陽工業職業技術學院組織人事處領取。

3.面試方式：①專任教師面試采取微型課的方式，微型課準備時間為30分鐘，微型課上課時間為12分鐘。②非專任教師崗位采取結構化面試的方式，面試時間為10分鐘。③公開選調非專任教師崗位(不含文秘干事)面試采取結構化面試的方式，面試時間為10分鐘;文秘干事崗位采取紙質化專業測試的方式，時間為150分鐘，與公開招聘教師崗位筆試同時進行。

4.面試成績：面試成績按四舍五入保留小數點后兩位數，公開招聘面試成績占綜合成績的60%，公開選調崗位的面試成績占綜合成績的100%。如實際參加面試人數與公開選調和公開招聘計劃數為1:1的比例，則相應面試成績須達到70分及以上，低于70分者，不得進入后續程序。

5.綜合成績:①公開招聘崗位人員綜合成績為筆試+面試(微型課或結構化面試)成績按比例納入綜合成績，筆試和面試成績滿分均為100分，筆試成績占綜合成績40%，面試成績占綜合成績60%。②公開選調崗位(不含文秘干事)人員綜合成績為面試成績，文秘干事崗位人員綜合成績為筆試成績。

6.注意事項：考生參加面試時需攜帶本人有效期內的二代身份證、面試通知單原件及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試。

八、體檢

1.體檢對象的確定：根據招聘崗位計劃數按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以面試成績高者為準，面試成績仍相同者，以學歷高者為準，學歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準，必修科目沒有分數以等次確定的，必須是合格以上，該科目不計算平均分。

2.入圍體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會保障局(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽工業職業技術學院網站(sygyzyedu.com)門戶網站公布。邵陽工業職業技術學院統一組織入圍體檢人員體檢，具體時間將通過電話通知。

3.體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，并進行毒品毛發檢測。體檢不合格者或棄權者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

4.體檢費用自理。

九、考察

1.由邵陽工業職業技術學院組織，邵陽市人力資源和社會保障局負責指導。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。 2.考察結果及擬聘人員名單經邵陽工業職業技術學院公開招聘工作領導小組審核后，與擬聘用人員相關材料一并報邵陽市人力資源和社會保障局審定。

十、公示與聘用

擬聘用人員經邵陽市人力資源和社會保障局審定并在邵陽市人力資源和社會保障局官方網站上公示7個工作日。

公示無異議的擬聘用人員，按有關規定辦理進人和聘用手續。

邵陽工業職業技術學院與被聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用服務期限為六年。服務期內原則上不得調動或辭職，如有違背，需按聘用合同向用人單位繳納違約金。

十一、其他

1.本次招聘對因體檢、考察不合格或體檢、考察自愿放棄等造成的崗位空缺，經邵陽工業職業技術學院研究同意，可按照綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。

2.專任教師崗位需在聘用之日起36個月內取得高校教師資格證，如未按時取得，學院將解除聘用。

十二、特別提示

1.本次招錄考試流程的工作安排、通知、結果公布和公示，均會通過邵陽市人力資源和社會保障局網站及邵陽工業職業技術學院網站公布，考生需注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權。

2.本次公開選調和公開招聘不收取報名費，不指定考試參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

3.未盡事宜，以邵陽工業職業技術學院最終解釋為準。

十三、紀律要求

1.本次公開選調和公開招聘工作由紀檢監察全程監督。 2.嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發〔2019〕54號)的規定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生，確保招聘工作的公平公正。

3.本次公開選調和公開招聘監督舉報及考試咨詢電話：

監督舉報投訴電話：

邵陽工業職業技術學院紀檢監察處：0739-5339219

邵陽市人力資源和社會保障局流動管理科：0739-5026037

邵陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0739-5026031

政策咨詢電話：邵陽工業職業技術學院 0739-5339259

咨詢工作人員：點擊查看

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附件1邵陽工業職業技術學院2024年公開選調人員崗位表

附件2 邵陽工業職業技術學院2024年公開招聘人員崗位表

附件3 邵陽工業職業技術學院公開選調報名表

附件4 邵陽工業職業技術學院2024年公開招聘人員報名表