為做好全社會研究與試驗發展(R&D)經費投入及科技創新工作，彌補人員不足的問題，進一步加大工作力度，確保研發投入工作任務順利完成。現面向全區范圍內公開招聘編外臨聘工作人員，結合工作實際，制定如下方案：
一、招聘原則
公開、公平、公正。公開報名、統一面試、擇優錄用。
二、招聘職位及職位數
平壩區科技服務中心招聘編外臨聘工作人員1名(從事全社會研究與試驗發展(R&D)投入及科技創新工作)。
三、應聘條件
1.年齡：22周歲以上、35周歲以下;學歷：大學以上學歷;
2.平壩區戶籍人員;
3.身體健康，有正常履行崗位職責的身體條件;
4.愛崗敬業、遵紀守法、品行端正、無違紀違法記錄;
5.應聘人員不能兼職有其他工作;
四、招聘程序及辦法
招聘采取面試的方法進行，具體程序及辦法如下：
1.公告。平壩區科技服務中心將在平壩區人民政府網站公開招聘公告。
2.報名。報名時須攜帶本人戶口簿、身份證、畢業證等原件和復印件及近期一寸免冠照片2張。
報名時間、地點及聯系人
報名時間：2023年12月26日至2023年12月28日
報名地點：平壩區科技服務中心(區行政中心5號樓2樓)
聯系人及電話： 馬骎 34224688
3.資格審查
報名期限結束，由招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，經審查合格者通知參加面試，不合格者取消報名資格。
4.面試
采取面試考核方式擇優錄用。面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變處置能力、儀表氣質等方面的綜合素質。面試結束后，根據面試情況，由面試工作領導小組對面試人員進行測評擇優，研究決定正式錄用人選。
5.公示
對經過面試合格、會議研究確定的人選在區科技服務中心政務公開欄上公布，公示時間為5天，接受社會監督。公示期滿，無異議的由平壩區科技服務中心與其辦理相關聘用手續，并安排就職。
五、聘用及工資待遇來源
1、聘用人員與區科技服務中心簽訂聘用合同。試用期三個月(若工作突出者，可提前簽訂聘用合同)，試用期滿后根據工作需要和本人工作情況由雙方約定簽訂聘用合同，聘用合同原則上一年一簽。聘用人員須服從單位管理，聘用期間考勤按照區科技服務中心考勤制度執行。對不服從管理、履職不力的、不能勝任工作的，有違紀行為或不勝任本職工作的，平壩區科技服務中心有權解聘。
2、編外臨聘人員勞動報酬由2022年度全社會研究與試驗發展(R&D)投入激勵及科技創新激勵經費補助中列支。
六、本招聘辦法解釋權歸平壩區科技服務中心
安順市平壩區科技服務中心
2023年12月26日
原標題：安順市平壩區科技服務中心招聘編外臨聘工作人員公告
文章來源：https://www.pingba.gov.cn/xwzx/tzgg/202312/t20231229_83424667.html
