為支持國防建設，提高參軍入伍士兵整體素質，確保我市圓滿完成年度征兵任務，同時進一步促進我市大學畢業生就業，加強我市事業單位干部隊伍建設，根據《中華人民共和國國防法》《中華人民共和國兵役法》《征兵工作條例》和《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定，經市政府同意，我市 2026 年將繼續提供150個事業單位崗位，用于2024 年從撫順市入伍的符合條件的本科、大專畢業生在服役滿2年后進行定向招聘。現就有關事項通知如下：
一、招聘計劃
2026年在全市事業單位(不含參照公務員法管理的事業單位)提供150個崗位，用于招聘 2024 年從撫順市參軍入伍并于2026年正式退役的全日制本科、大專畢業生，其中，120個崗位用于招聘入伍時學歷為全日制大學本科及以上畢業生，30個崗位用于招聘入伍時學歷為全日制大學專科畢業生。
二、招聘對象和招聘條件
(一)應聘人員原則上需為應征入伍當年7月31日前取得畢業證書的應往屆全日制高校專科、本科及以上畢業生，本科及以上畢業生具有學士及以上學位，專業不限。
(二)應聘人員需為撫順戶籍或撫順生源并從撫順市應征入伍，從設在我市的遼寧石油化工大學、沈陽工學院、撫順職業技術學院、撫順師范高等專科學校符合條件入伍的當年應屆畢業生不限戶籍和生源地。
(三)對2024年入伍，因部隊需要不能于2026年退役的，本科畢業生可延期至2032年，專科畢業生可延期至2033年，參與退役當年定向招聘。服役超過2年的全日制專科畢業生，退役時必須取得本科及以上學歷。
三、不予聘用的情況
具有下列情況之一的人員不得應聘：
(一)因個人原因未服滿2年義務兵役的;
(二)服役期間受到嚴重警告及以上處分的;
(三)退役后不回撫順安置的;
(四)享受國家退役安置政策的。
服役期滿當年參加招聘后，個人放棄選崗或定崗后不按期報到的，不再予以聘用。
四、其他事項
具體招聘方案,待符合條件的大學畢業生士兵服役期滿退役時，由市人力資源社會保障局研究制定并組織實施。
原標題：撫順市關于事業單位對從撫順市入伍大學畢業生退役后進行定向招聘的通知
文章來源：http://www.fushun.gov.cn/ywdt/001007/20240126/9d2141a0-f13d-4734-91ba-5a3a92e28b0c.html
