黃石，湖北省地級市，位于湖北省東南部，長江中游南岸，現轄一市一縣(大冶市、陽新縣)、四個城區、一個國家級經濟技術開發區和一個國家級高新技術產業開發區，是國務院批復的長江中游城市群區域性中心城市。黃石作為武漢都市圈核心區，處在武漢都市圈連接長三角城市群的重要節點上，區位優勢顯著，距離武漢60公里，被列為全國性綜合交通樞紐。2023年多項經濟指標增速位列湖北省第一方陣，黃石是先進制造基地、對外開放高地、生態宜居之城，獲得全國外貿百強城市、國家園林城市、國家森林城市和國家衛生城市等多項榮譽。
為推進黃石轉型升級和高質量發展，加快建成武漢都市圈重要增長極，市委市政府面向中國人民大學專項招聘一批急需緊缺人才到市直事業單位工作，現將有關事項公告如下。
一、招聘方式和時間、地點
本次招聘采取現場報名與網上報名相結合的方式，按照報名、資格初審、組織考試、考察、體檢、公示、簽訂協議、聘用等程序進行。
二、招聘對象及名額
中國人民大學全日制大學本科及以上經濟學、法學、教育學、理學、工學、農學、醫學、管理學等專業的畢業生(不含委培、定向、專升本、獨立學院、畢業后申請第二學位的畢業生和在職研究生)，共30名左右，博士研究生不受招聘名額限制。
三、資格條件
符合《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求的資格條件，且具備以下條件：
1.有良好的政治素質，愛黨愛國，甘于奉獻，有志于從事黨政工作，服從組織安排。
2.品學兼優，有較強的組織和實踐能力。
3.本科生年齡不超過25周歲(1999年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1994年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)。
4.本科生應在2024年7月31日前獲得畢業證和相應學位，碩士及博士研究生應在2024年12月31日前獲得畢業證和相應學位。
有違法違紀違規行為、在各級公務員考試或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、存在學術不端或道德品行問題的，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的畢業生，不得報考。
四、招聘程序
1.報名及資格審核。采取網上報名與現場報名相結合的方式進行。
(1)網上報名：自公告發布之日起全年可報名，應聘人員下載《黃石市2024年專項招聘急需緊缺人才報名登記表》，填寫后發至郵箱zgk6368911@163.com，由黃石市委人才辦對應聘人員進行資格審核，市委人才辦將通過郵件或電話等方式通知符合條件的應聘人員參加考試，資格審核未通過的應聘人員不再另行通知。
(2)現場報名：黃石市委人才辦將根據高校春季校園招聘安排，通過組織專項招聘會或參加雙選會的方式，赴高校開展線下招聘，并對黃石市情、招聘政策進行宣講和問題解答，具體時間、地點以高校官方就業網站信息為準。應聘人員需攜帶《黃石市2024年專項招聘急需緊缺人才報名登記表》、本人有效期內身份證、學歷證書、學位證書或學籍在線認證報告等原件和復印件進行資格審核。
資格審查貫穿專項招聘全過程，在任何環節發現應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過應聘的，取消其聘用資格。
2.考試。考試不設開考比例，采取筆試和面試相結合的方式進行，原則上僅本科生參加筆試。考試成績以百分制計分，研究生以面試分數為總成績，本科生按照筆試和面試各占50%的比例計算總成績。面試劃定最低合格分數線70分，筆試劃定最低合格分數線60分，未達到最低合格分數線不得進入下一環節。
考試時間、地點根據招聘實際另行通知，來黃參加考試的應聘人員可報銷往返交通費用，外地戶籍的應屆及離校未就業畢業生可免費入住人才驛站公寓。
3.考察。全面考察了解考生德才表現，考察人員名單根據考試成績從高到低確定，在黃石人事考試網和學校就業指導部門網站公布。
4.體檢。考察合格的進入體檢環節，參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(鄂人社發〔2017〕10號)規定執行。體檢不合格的，依據考察情況依次遞補。體檢費用由黃石市委組織部承擔。
5.公示。根據考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在黃石人事考試網和學校就業指導部門網站公示，公示時間為7個工作日。公示后以市委人才辦名義簽訂就業協議。
6.聘用。對公示無異議的或不影響引進的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，2024年應屆畢業生在規定時間內取得學歷學位證書后辦理手續。
五、相關政策
1.崗位待遇。引進人才統一安排黃石市直事業單位編制，碩士、博士研究生聘在專技崗位的，可分別按專技十一級、八級聘任，分別享受專技十級、七級工資待遇;碩士、博士研究生聘在管理崗位的，可分別按管理八級、七級聘任。
2.津貼補貼。具有博士研究生學歷學位的引進人才共發放安家費補貼和學位津貼19.2萬元，其中安家費補貼每人每年4萬元，學位津貼每月2000元，連續發放3年;具有碩士研究生學歷學位的引進人才共發放安家費補貼和學位津貼6.6萬元，其中安家費補貼每人每年1萬元，學位津貼每月1000元，連續發放3年。
3.住房待遇。引進人才在黃石城區無自住房的，可納入黃石市人才公寓優先保障范疇，按規定享受50%-70%的租金補貼。引進人才通過“東楚優房庫”購買黃石城區新建商品住房的，博士研究生給予每套6萬元購房補貼，碩士研究生給予每套5萬元購房補貼，本科生給予每套4萬元購房補貼。
4.管理培養。市委組織部負責引進人才宏觀管理，跟蹤掌握引進人才的崗位安排、教育培訓、實踐鍛煉、履職盡責、選拔使用等情況，對于綜合表現優秀、符合調任條件的，積極調任黨政機關公務員崗位。
5.其他政策。全日制碩士研究生及以上學歷學位的引進人才隨遷配偶需從外市調入黃石的，根據其身份性質和專業，采取調動、考核聘用、定向(專項)招聘、推薦就業等方式解決工作問題。全日制博士研究生，其子女在黃石市區接受義務教育，不受戶籍(學區)限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。
本次招聘公告由黃石市委組織部、黃石市人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系方式：黃石市委人才辦，0714-6368911
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中共黃石市委人才工作領導小組辦公室
2024年3月
原標題：湖北省黃石市面向中國人民大學專項招聘急需緊缺人才公告
文章來源：https://rdjy.ruc.edu.cn/frontpage/ruc/html/newsDetail.html?id=eeb688e7423f41f0adc1fedfec1c9430
